Hvordan være en ekstraordinær pappa

Du har kanskje håpet å finne noen gode svar her, men faktisk vil jeg se hvordan de gode svarene ligger i de beste og tidsbestemte spørsmålene. Jeg har vært kjent for å gå inn for å stille det rette spørsmålet til rett tid gjennom mitt tidligere arbeid med konsulentorganisasjonen jeg opprettet, QuestGen, i 2014. Det beste spørsmålet i denne tiden i livet mitt er det ovennevnte: Hvordan være en ekstraordinær pappa til mitt nyfødte barn.

Og med ordene til en av mine beste professorer fra universitetet - hvis du vil vite hva med noe, så skriv en bok om det.

Så jeg skriver dette som et første kapittel. Du følger muligens mine erfaringer. Og jeg vil fortelle deg hva jeg har lært.

Jeg har akkurat kommet av 6 ukers betalt daglig permisjon gitt av arbeidsgiveren min SAP. Det er valgfritt - men jeg vil deg det er obligatorisk. Muligheten til å fokusere fullt ut på å støtte og pleie min kone og vårt barn har vært en uerstattelig opplevelse, spesielt i disse første øyeblikkene av mitt barns liv på jorden.

Jeg vil oppfordre alle til å dra nytte av alle muligheter for familiefravær som er tilgjengelige for deg, for du befinner deg i den heldige situasjonen du får tilbud om slike. Du vil ikke angre på det.

I ordene til David O. Mckay - "Ingen annen suksess kan kompensere for fialure i hjemmet" - og med andre ord, det viktigste arbeidet du vil bruke vil være innenfor veggene i hjemmet ditt.